• Firmy według branż
• Firmy według typu
• Instytucje i urzędy

Baza pielęgniarek i położnych

Typ bazy: Premium | Data ostatniej aktualizacji: 11-05-2026

Baza firm zawiera informacje o praktykach pielęgniarskich i położnych, obejmujących zarówno praktyki indywidualne, jak i grupowe.

Baza pielęgniarek i położnych z Polski

Pielęgniarki i położne stanowią najliczniejszą grupę zawodową w polskim systemie ochrony zdrowia. Pracują w szpitalach, przychodniach POZ, poradniach specjalistycznych, zakładach opiekuńczo-leczniczych, hospicjach, szkołach, zakładach pracy (medycyna pracy), domach pacjentów (opieka długoterminowa i paliatywna) oraz we własnych gabinetach i praktykach zawodowych. Wykonują świadczenia zdrowotne samodzielnie (ordynacja leków, wystawianie recept, skierowania na badania diagnostyczne, prowadzenie ciąży fizjologicznej przez położne) i na zlecenie lekarza. Polska liczy ponad 300 tysięcy pielęgniarek i położnych z prawem wykonywania zawodu, a ich rola w systemie zdrowia stale rośnie wraz z poszerzaniem kompetencji ustawowych i rosnącym zapotrzebowaniem na kadry medyczne. Baza pielęgniarek i położnych z Polski porządkuje dane tych osób i podmiotów w jednym zbiorze, przydatnym dla dostawców sprzętu medycznego, firm szkoleniowych, producentów odzieży medycznej, agencji rekrutacyjnych i organizatorów wydarzeń branżowych.

Do kogo jest skierowana lista pielęgniarek i położnych?

Pielęgniarki i położne zużywają materiały jednorazowe (rękawice, strzykawki, opatrunki, cewniki, zestawy do iniekcji i infuzji), eksploatują sprzęt pomiarowy (ciśnieniomierze, pulsoksymetry, glukometry, termometry, KTG), noszą odzież medyczną (fartuchy, bluzy, spodnie, obuwie antypoślizgowe), uczestniczą w kursach i szkoleniach (specjalizacje, kursy kwalifikacyjne, szkolenia z ordynacji leków) i opłacają składki na ubezpieczenie OC. Każdy z tych elementów generuje regularny popyt na produkty i usługi B2B.

Największą oszczędność czasu baza przynosi dwóm grupom: organizatorom kształcenia podyplomowego pielęgniarek (specjalizacje, kursy kwalifikacyjne, szkolenia specjalizacyjne) rekrutującym uczestników na kursy wymagane regulacyjnie oraz agencjom rekrutacyjnym poszukującym pielęgniarek dla szpitali, ZOL-i i podmiotów zagranicznych. Przy ponad 300 tysiącach uprawnionych i systematycznie rosnących kompetencjach ustawowych (ordynacja leków, recepty, skierowania na badania), segment generuje popyt na szkolenia, sprzęt i usługi w skali porównywalnej z całym sektorem lekarskim.

Charakterystyka pielęgniarek i położnych jako grupy docelowej

Podmioty objęte bazą stanowią zróżnicowaną grupę pod względem skali działalności, formy prawnej i lokalizacji. Profil odbiorców można doprecyzować przez własną segmentację bazy według dostępnych filtrów (PKD, kategoria, lokalizacja, forma prawna).

Kto szuka bazy pielęgniarek i położnych i dlaczego?

Pielęgniarki i położne funkcjonują na przecięciu systemu ochrony zdrowia, edukacji medycznej, rynku pracy i sektora wyrobów medycznych. Każdy z tych obszarów generuje odrębne zapotrzebowanie na dostęp do tej grupy zawodowej.

Wspólnym mianownikiem jest potrzeba dotarcia do najliczniejszej grupy zawodowej w ochronie zdrowia, której kompetencje i samodzielność systematycznie rosną. Pielęgniarka, która wczoraj wykonywała zlecenia lekarskie, dziś ordynuje leki, wypisuje recepty, kieruje na badania i prowadzi pacjenta samodzielnie. Każde poszerzenie uprawnień to nowy rynek szkoleniowy (kursy uprawniające), nowe potrzeby sprzętowe (narzędzia diagnostyczne) i nowe relacje z producentami (edukacja produktowa).

Dlaczego pielęgniarki i położne bywają pomijane w prospectingu?

Marketing wyrobów medycznych i usług szkoleniowych w ochronie zdrowia tradycyjnie koncentruje się na lekarzach. Pielęgniarki postrzegane są jako wykonawcy zleceń, nie jako samodzielni decydenci. Ten obraz jest nieaktualny od momentu, w którym pielęgniarki uzyskały prawo ordynacji leków i prowadzenia samodzielnych praktyk, ale nadal kształtuje strategie wielu dostawców.

Te bariery tworzą przestrzeń dla dostawców, którzy potraktują pielęgniarki jako samodzielnych decydentów. Pielęgniarka prowadząca praktykę zabiegową kupuje sprzętu i materiałów za kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie. Położna z własną szkołą rodzenia i praktyką laktacyjną inwestuje w KTG, wagi niemowlęce, fantomy szkoleniowe i materiały edukacyjne. Pomnożone przez tysiące praktyk pielęgniarskich i położniczych w Polsce, segment osiąga wartość setek milionów złotych, niedostępny dla dostawcy kierującego ofertę wyłącznie do szpitali i lekarzy.

Co zawiera lista pielęgniarek i położnych?

Struktura bazy obejmuje standardowe dane rejestrowe, kontaktowe i klasyfikacyjne, niezbędne do prowadzenia działań sprzedażowych i marketingowych B2B.

Dane identyfikacyjne i kontaktowe stanowią podstawę dla działań prospectingowych, a klasyfikacja PKD oraz lokalizacja pozwalają precyzyjnie segmentować odbiorców i dopasować ofertę do profilu klienta.

Skąd pochodzą dane i jak są weryfikowane?

Pielęgniarki i położne to zawód regulowany z obowiązkową rejestracją w samorządzie zawodowym. Centralny Rejestr Pielęgniarek i Położnych prowadzony przez Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych (NIPiP) obejmuje wszystkie osoby z prawem wykonywania zawodu. Praktyki zawodowe rejestrowane są w RPWDL (Rejestr Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą) prowadzonym przez wojewodów.

• rejestry publiczne: RPWDL (praktyki pielęgniarskie i położnicze zarejestrowane przez wojewodów), CEIDG (indywidualne praktyki jako działalność gospodarcza), KRS (grupowe praktyki i podmioty lecznicze),
• Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych (45 izb okręgowych prowadzących rejestry członków, organizujących szkolenia i konferencje),
• CMKP (Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego) i ośrodki akredytowane do prowadzenia specjalizacji i kursów kwalifikacyjnych,
• portale branżowe: Magazyn Pielęgniarki i Położnej, Pielegniarki.info.pl, Nursing.com.pl, portale Okręgowych Izb,
• wizytówki Google Maps, strony internetowe gabinetów i praktyk, profile na Facebooku i Instagramie (szczególnie położne prowadzące szkoły rodzenia).

Jak aktualne są dane w bazie?

Sektor pielęgniarski przechodzi transformację napędzaną kilkoma trendami: systematyczne poszerzanie kompetencji ustawowych (ordynacja leków, recepty, skierowania), rosnący deficyt kadrowy wymuszający reformy systemu (task shifting z lekarzy na pielęgniarki), wzrost wynagrodzeń (regulacje ustawowe o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia), digitalizacja (e-recepty, e-skierowania, EDM, system P1) i rozwój segmentu praktyk własnych (pielęgniarki i położne otwierające gabinety jako alternatywę dla pracy etatowej w szpitalu).

Zmiany dotyczą przede wszystkim otwierania nowych praktyk zawodowych (rosnąca liczba pielęgniarek decydujących się na własną działalność), uzyskiwania nowych specjalizacji i kwalifikacji (każda specjalizacja otwiera nowy zakres świadczeń), zmian miejsc pracy (przechodzenie między szpitalami, z etatu na kontrakt, z podmiotu publicznego do prywatnego), migracji zarobkowej (wyjazdy do Niemiec, Skandynawii, Wielkiej Brytanii, krajów Zatoki Perskiej), odejść na emeryturę (starzenie się populacji pielęgniarek) i wchodzenia nowych absolwentów do zawodu.

Jak możesz segmentować listę pielęgniarek i położnych?

Poniższe przykłady segmentacji odnoszą się do możliwości przygotowania bazy dedykowanej na zamówienie. Gotowa baza umożliwia filtrowanie w zakresie jej standardowych parametrów, natomiast rozszerzona segmentacja (np. według dodatkowych kryteriów operacyjnych lub jakościowych) realizowana jest w ramach usługi indywidualnej.

Segmentacja bazy pozwala wyodrębnić podmioty o profilu odpowiadającym Twojej ofercie i lepiej dopasować komunikację do grupy odbiorców.

Filtry dostępne w bazie obejmują kody PKD, kategorię, lokalizację (miasto, województwo), formę prawną oraz dostępność danych kontaktowych.

Potrzebujesz bardziej precyzyjnej segmentacji? Zaawansowane zawężanie i dobór firm pod konkretną ofertę realizujemy w ramach baz danych przygotowywanych indywidualnie na zamówienie. Opisz swój profil idealnego klienta B2B, a przygotujemy dedykowaną listę.

Inne nazwy, pod którymi możesz szukać tej bazy

Pielęgniarki i położne opisywane są wieloma terminami wynikającymi ze specjalizacji, formy pracy i zakresu kompetencji. Poniższe warianty pomagają trafić na odpowiedni zbiór danych.

Każde z tych określeń opisuje odrębną formę pracy lub specjalizację w ramach zawodu pielęgniarki i położnej. Gotowa baza łączy praktyki gabinetetowe, opieki domowej, medycyny pracy, szkoły rodzenia i pielęgniarki specjalistki w jednym zbiorze z możliwością filtrowania po zawodzie, formie pracy, specjalizacji i lokalizacji.

Dlaczego warto wybrać naszą bazę danych pielęgniarek i położnych?

Samodzielne zebranie listy polskich pielęgniarek i położnych prowadzących praktyki wymaga przeszukania RPWDL (rejestr wojewódzki, osobne wyszukiwanie dla każdego województwa), CEIDG, stron 45 Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych, Google Maps, portali branżowych i mediów społecznościowych. Centralny Rejestr Pielęgniarek i Położnych nie jest publicznie dostępny w formie umożliwiającej masowe pozyskanie danych. Kody PKD nie wyodrębniają praktyk pielęgniarskich z ogólnej kategorii działalności w ochronie zdrowia.

Baza porządkuje najliczniejszą grupę zawodową w ochronie zdrowia w operacyjnie użyteczny zbiór. W sektorze, w którym kompetencje pielęgniarek rosną szybciej niż świadomość dostawców, deficyt kadrowy napędza popyt na rekrutację i szkolenia, a każda nowa praktyka zawodowa to nowy punkt zakupowy generujący regularny popyt na sprzęt, materiały i usługi, precyzyjna identyfikacja osób i podmiotów o właściwym profilu jest fundamentem trafnego kontaktu handlowego.

RODO i podstawa prawna przetwarzania danych

Baza pielęgniarek i położnych zawiera dane praktyk zawodowych: nazwy praktyk, adresy gabinetów, numery NIP, REGON, numery ksiąg w RPWDL oraz służbowe dane kontaktowe. W przypadku indywidualnych praktyk zawodowych dane firmy pokrywają się z danymi osoby prowadzącej, co wymaga szczególnej staranności w przetwarzaniu. Przetwarzanie tych informacji w celach marketingu B2B podlega przepisom RODO.

Pielęgniarki i położne to profesjonaliści o wysokiej wrażliwości na jakość komunikacji. Mailing z ofertą rękawic nitrylowych do pielęgniarki z 20-letnim doświadczeniem klinicznym, która samodzielnie ordynuje leki i prowadzi pacjentów, sygnalizuje niezrozumienie roli zawodowej. Kontakt powinien uwzględniać kompetencje i samodzielność: oferta sprzętu do gabinetu zabiegowego, zaproszenie na szkolenie z terapii podciśnieniowej ran, propozycja współpracy w edukacji pacjentów. Konferencje i szkolenia organizowane przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych to naturalne środowisko spotkań z grupą zawodową i budowania relacji opartych na wartości merytorycznej.

Najczęstsze pytania dotyczące listy pielęgniarek i położnych

PKD 86.90.C - Praktyka pielęgniarek i położnych

Podklasa ta obejmuje:

• indywidualną praktykę pielęgniarek i położnych, włącznie z indywidualną praktyką specjalistyczną
• grupową praktykę pielęgniarek i położnych
• Działalność ta może być prowadzona w placówkach medycznych, takich jak: przychodnie (ogólne, przyszpitalne, medycyny pracy), specjalistyczne placówki medyczne inne niż szpitale, prywatne gabinety oraz w domu pacjenta. Działalność ta nie obejmuje leczenia medycznego.

Podklasa ta nie obejmuje:

• pomocy społecznej z zakwaterowaniem zapewniającej opiekę pielęgniarską, sklasyfikowanej w 87.10.Z
• działalności domów pomocy społecznej z minimalną opieką pielęgniarską, sklasyfikowanej w 87.30.Z.

Lista pielęgniarek i położnych (PKD 86.90.C)

Informacje o bazie

Oferujemy dostęp do starannie przygotowanej bazy zawierającej informacje o podmiotach gospodarczych działających na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Wszystkie dane pochodzą wyłącznie z oficjalnych, publicznie dostępnych rejestrów państwowych, w tym:

• Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej
• Krajowego Rejestru Sądowego
• Rejestru REGON
• Uzupełniających źródeł publicznych